ホテル業界のトレンド 宿泊税の最新動向【2026年11月】：これから始まる20件の施行日と、ホテルが今やること
2026年11月時点で、総務大臣の同意を得て施行を待つ宿泊税は20件。2027年2月の沖縄県、4月の東京都3%・山形市・鹿児島市、6月の大分県などの施行日と税額を一次資料で整理し、登録申請・PMS・予約経路・補助金など、ホテルが施行前にやることをまとめます。
ホテル業界のトレンド 
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル採用ミスマッチ解消！定着率を劇的に上げる職業体験戦略
結論ホテル業界における若手人材の獲得と早期離職防止において、採用前の「リアリティある職務体験（インターンシップ）」が極めて重要な施策となっています。株式会社共立メンテナンスが実施した高校生向け職業体験プログラムのように、フロント接客だけでな...
ホテル事業のDX化 ホテル修繕費15%削減！AI予防修繕でCAPEXを最適化する全手順
結論ホテル経営における設備トラブルや突然の客室停止（アウト・オブ・オーダー）を防ぐため、日々の修繕履歴やインシデントデータをAIで分析し、予防修繕計画およびCAPEX（設備投資計画）を自動策定する「予防修繕DX」が急速に注目を集めています。...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング ビジネスホテルの収益改革！築古シングル客室の「ダブル化」でADR最大化
結論出張需要の伸び悩みとインバウンド・レジャー客の急激な増加に伴い、従来の「シングルルーム中心」のビジネスホテルモデルは収益の上限（キャップ）にぶつかっています。築古ビジネスホテルが客室単価（ADR※1）とRevPAR（※2）を最大化するに...
宿泊業での人材育成とキャリアパス ホテル人手不足・早期離職を解決！総務人事が構築する体験型採用・育成SOP
結論2026年のホテル業界において、人手不足の解消と若手人材の定着を両立させるカギは「高校生・若年層を対象としたオープン型職場体験プログラム」の制度化にあります。共立メンテナンス（京都 梅小路 花伝抄）や宇奈月温泉 ホテル黒部のような最新事...
ホテル事業のDX化 小規模ホテルの「売り取りこぼし」はもう起きない！スマホRMでRevPAR底上げ
結論小規模ホテルや旅館、民宿における収益最大化の鍵は、PC前の管理作業をゼロにし「スマートフォンで完結するレベニューマネジメント（価格最適化）」へ移行することです。メトロエンジン社が発表したモバイルアプリ「MetroTrail」をはじめとす...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング アパートメントホテル経営は儲かる？高収益化と課題を解決するSOP
結論インバウンドの長期滞在化やファミリー・グループ旅行の増加に伴い、キッチンや洗濯機を備えた「アパートメントホテル」への参入と注目が急速に高まっています。1部屋あたりの収容人数を増やし、滞在期間を延ばすことで高い客室単価（ADR）と稼働率を...
ホテル業界のトレンド ホテル現場の負担激減！PMS連携型「事前チェックイン」導入と運用のすべて
結論ホテル業界において、事前チェックインサービスとPMS（宿泊管理システム）の連携拡大が進んでいます。従来、基幹システム（PMS）と外部DXツールのデータ連携には高額な改修コストと開発期間が壁となっていましたが、対応PMSが拡大したことで、...
宿泊業での人材育成とキャリアパス CSスコア0.1点増でRevPAR1.42%向上！ホテル離職を防ぐ修繕DX
結論ホテル現場の早期離職を防ぎ、収益性（RevPAR）を高めるカギは「施設修繕・メンテナンス管理のデジタル化と教育の連動」にあります。客室設備やバックヤードの不具合放置はスタッフの慢性的な不満とストレスを生み、離職の直接的な要因となります。...
宿泊ビジネス戦略とマーケティング 韓国人集客はNAVERが鍵！ホテル直販増やす4ステップ攻略法
結論訪日外国人客数でトップクラスを誇る韓国人旅行者を集客するには、Googleや欧米系OTAだけでなく、韓国最大の検索ポータル「NAVER（ネイバー）」を軸にした情報設計が不可欠です。韓国の旅行者はNAVERブログの口コミや現地目線の滞在レ...